شركة Smart Group Holding Company تبحث عن خبير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقها . في هذا الدور، ستلعب دورًا محوريًا في دفع استراتيجيات اكتساب المواهب وإدارتها، وتعزيز بيئة عمل إيجابية، وضمان الامتثال لقوانين وتشريعات العمل المصرية.
وصف الوظيفة:
- التوظيف:
- البحث عن المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة وفرزهم وإجراء مقابلات معهم واختيارهم.
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد المهارات والكفاءات المطلوبة.
- تصميم وتنفيذ برامج فعالة لإدماج الموظفين الجدد.
- إدارة المزايا والتعويضات:
- إدارة وتنفيذ برامج مزايا الموظفين وتعويضاتهم.
- الرد على الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالإجازات والرواتب وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
- إدارة الأداء والتدريب:
- تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء.
- تنسيق وتسهيل برامج التدريب والتطوير للموظفين.
- العلاقات مع الموظفين :
- التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالتوظيف من المرشحين والموظفين والمشرفين.
- المشاركة في اجتماعات التأديب والفصل والتحقيقات المتعلقة بالموظفين.
- ضمان الامتثال لقوانين وتشريعات العمل المصرية.
- مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
متطلبات الوظيفة:
- 3-5 سنوات من الخبرة كخبير موارد بشرية.
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية والتنظيم.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- معرفة عملية بقوانين وتشريعات العمل المصرية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
المزايا:
- راتب ومزايا تنافسية.
- بدل نقل.
- فرصة العمل في شركة ديناميكية وناشئة.
- بيئة عمل إيجابية وتعاونية.
كيفية التقديم:
إذا كنت خبيرًا في الموارد البشرية متحمسًا لبناء فرق قوية والمساهمة في نجاح الشركة، فنحن نشجعك على التقديم! يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى career@sghegypt.com.